Refusons les équipes pluridisciplianires !!!

Qu’est-ce que c’est qu’ça !!??

Les équipes pluridisciplinaires sont un nouveau dispositif mis en place dans plusieurs départements, notamment celui du Gard, concernant les RSAstes. Ces équipes sont composées de deux RSAstes, ainsi que d’un représentant du Pôle Emploi, d’un responsable insertion, d’un représentant de la DEE (conseiller emploi) et enfin d’un représentant du CCAS. Elles ont pour objet d’étudier les dossiers d’allocataires afin de réorienter leurs parcours, et réduire, suspendre ou supprimer leurs allocations. Évidemment, les décisions sont prises anonymement et en toute confidentialité. Continuer la lecture

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Lettre ouverte d’une parasite sociale

Lettre ouverte et écorchée à tous ceux qui estiment qu’avec 456 euros par mois nous parasiterions la société française

Voilà encore une erreur de Pôle Emploi qui va me pénaliser à l’approche de Noël.

Ils ne m’ont jamais aidé à trouver un emploi, un remplacement, un stage, une formation et en bonne citoyenne bienveillante qui ne doit pas manifester trop d’acrimonie, être contente d’être dans un système qui a pensé la question sociale, je souris souvent même quand je réclame un droit, un dû.

Je suis même emplie de bienveillance parce que j’entends leur mal être depuis le remaniement et la fusion Assedic ANPE. Je lis les livres des conseillères qui dénoncent et du coup je ne peux pas leur en vouloir.

Voilà près de quatre ans, un grand employeur qui a signé la charte de la diversité dans le cadre de la promotion de l’égalité des chances m’a fait chuter socialement dans l’irrespect le plus total de mon intégrité morale et du droit du travail à géométrie variable visiblement. De professeur que j’étais, je me suis retrouvée au RMI à l’époque. Depuis ce moment-là, j’ai cherché, cherché, cherché du travail, me suis réorientée et j’ai fini par décrocher la possibilité de vivre un an d’un travail intelligent et épanouissant. Continuer la lecture

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Des services aux précaires?

Actions de l'AssembléeLes dispositifs sociaux sont supposés lutter contre les inégalités engendrées par notre société. Mais au lieu d’aider les précaires à s’autonomiser, ne servent-ils pas à contrôler les plus démuni-e-s et à les remettre dans le « droit chemin », celui du travail ?

Apparus pour atténuer, voire corriger les effets d’une société basée sur la réussite individuelle (et donc participer d’une meilleure répartition des richesses), les « services aux précaires » ne se sont jamais attaqués aux fondements d’une société génératrice d’inégalités (de classe, de genre 1, etc.) et de détresse sociale. On peut même affirmer qu’ils y ont contribué. Prenons un exemple, celui des aides au logement : ont-elles résolu un problème de société tel que l’accès à un logement pour toutes et tous en refusant d’en faire une source de profit pour quelques-un-e-s ? Non, elles ont plutôt contribué à renforcer les prix de l’immobilier et donc à valoriser le patrimoine des propriétaires. Ces « aides » délivrées par l’État ont à l’inverse introduit une dépendance accrue des populations touchées par la hiérarchisation de la société – pour suivre notre exemple : impossibilité de se loger sans compter sur l’allocation logement. Les « services » aux précaires constituent ainsi un formidable outil de pouvoir. Continuer la lecture

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Autopsie d’un contrat d’engagement RSA – Expérience ordinaire d’allocataires

Le cadre théoriquement contractuel des engagements et de l’accompagnement dans le cadre du dispositif RSA semble n’offrir aucune garantie pratique que la parole et le point de vue de l’allocataire seront effectivement pris en compte, comme le montre l’exemple suivant d’une personne au RSA reçue et aidée par un mouvement de chômeurs. La pratique professionnelle du contrat d’engagement semble potentiellement porteuse de lourds dangers et sert dans certains cas à soumettre les allocataires, cela en contradiction avec les principes théoriques des assistants de services sociaux. Continuer la lecture

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Nous ne paierons pas la taxe d’habitation…

A l’occasion de la modification du RMI en RSA par l’ancienne majorité, les RMIstes autrefois dégrevés d’office de la Taxe d’Habitation, ne le sont plus en devenant des RSAstes. Ce tour de magie opéré entre 2009 et 2012 n’est ni plus ni moins qu’une nouvelle taxation des pauvres sur le peu d’argent dont ils disposent pour survivre. Continuer la lecture

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Le salaire – Nanni Balestrini

Ce texte est extrait du chapitre  intitulé “ Le Salaire ” du livre Nous voulons tout de Nanni Balestrini (disponible aux Éditions Entremondes). Publié en , ce récit retrace la lutte insurrectionnelle des ouvriers de Mirafiori. Le chapitre , plus théorique que les autres, est une analyse assez limpide de ce qu’est la lutte de classe au sein d’une usine, de comment s’expriment les rapports de force et conflits d’intérêt entre patrons, contre-maîtres, jaunes, syndicats et ouvriers…

Le salaire (Balestrini) en Pdf

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Travail salarié et capital – Karl Marx

Voici un texte de Karl Marx qui reprend des conférences données en 1847 à l’Association des ouvriers allemands de Bruxelles et publiées dans la revue Neue Rheinische Zeitung en 1849.

Travail salarié et capital (Karl Marx) en pdf

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Salaire, prix et profit – Karl Marx

Voici quelques extraits et l’intégralité en pdf du texte de 1865 de Karl Marx. Bonne lecture…

[…] Comme les valeurs d’échange des marchandises ne sont que les fonctions sociales de ces objets et n’ont rien de commun avec leurs qualités naturelles, il faut tout d’abord nous demander: Quelle est la substance sociale commune à toutes les marchandises ? C’est le travail. Pour produire une marchandise, il faut y appliquer, y faire entrer une quantité déterminée de travail. Et je ne dis pas seulement de travail, mais de travail social. Un homme qui produit un objet pour son usage personnel immédiat, en vue de le consommer lui-même, crée un produit, mais non une marchandise. En tant que producteur subvenant à lui-même, il n’a rien de commun avec la société. Mais pour produire une marchandise, il faut que cet homme produise non seulement un article qui satisfasse à quelque besoin social, mais il faut encore que son travail soit un élément ou une fraction de la somme totale du travail utilisé par la société. Il faut que son travail soit subordonné à la division du travail qui existe au sein de la société. Il n’est rien sans les autres subdivisions du travail et à son tour il est nécessaire pour les compléter. Lorsque nous considérons les marchandises en tant que valeurs, nous les regardons exclusivement sous le seul aspect de travail social réalisé, fixé ou, si vous voulez, cristallisé en elles. Sous ce rapport, elles ne peuvent se distinguer les unes des autres que par le fait qu’elles représentent des quantités plus ou moins grandes de travail: par exemple, on emploie une plus grande quantité de travail pour un mouchoir de soie que pour une brique. Mais comment mesure-t-on la quantité de travail ? D’après le temps que dure le travail, en mesurant le travail à l’heure, à la journée, etc. Naturellement, pour se servir de cette mesure, on ramène tous les genres de travail au travail moyen, ou travail simple considéré comme leur unité. […] Continuer la lecture

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