Loi Travail, accords UNEDIC, ou comment gratter encore un coup des milliards sur notre dos !? Les dispositifs de la Loi El Khomri pourront être appliqués par un simple accord d’entreprise, en cas de refus, ce sera la porte ! En réformant le Code du travail, cette loi viendrait légaliser tout un tas de pratiques patronales auxquelles nous sommes déjà confrontés. Les patrons ne s’embarrassent pas de légalité, ils iront toujours plus loin !
La Loi travail c’est : (Même après les fausses reculades du gouvernement)
▶ Heures sup’ moins payées : 10% de majoration au lieu de 25 et 50%.
▶ Des semaines normales jusqu’à 48h de taf (60h sur dérogation) .
▶ Des journées normales jusqu’à 12h de taf. Continuer la lecture
